Amadori Academy: le persone al centro

Amadori Academy: le persone al centro
Amadori Academy: le persone al centro

I principali processi di gestione e sviluppo delle persone in Amadori si basano sulle migliori best practice di mercato e sono finalizzate al miglioramento continuo secondo una visione di lungo periodo.

Amadori Academy utilizza le nuove tecnologie per rinnovare le modalità formative attraverso le quali eroga ai collaboratori attività formative per sviluppare e consolidare le competenze, il cambiamento e lo sviluppo personale.

Nel corso del 2018 Amadori Academy ha portato avanti importanti progetti di formazione (alcuni già avviati nel 2017) focalizzati su aspetti fondanti del piano di sviluppo industriale dell'azienda.

Tra i progetti principali citiamo le attività formative proseguite sul filone della Lean Manufacturing e il training sull’entrata in vigore del nuovo regolamento dell’Unione Europea in materia di trattamento dei dati personali e di privacy (noto come GDPR). In aggiunta, le attività mirate sul Miglioramento Continuo e sull'Innovazione.
Facts - Persone

Oltre 7.800 collaboratori

in tutta Italia

I collaboratori di Amadori a fine 2018 sono suddivisi pressoché equamente fra donne e uomini. Il 65% dei nostri collaboratori è di nazionalità italiana, il 35% è di nazionalità straniera. A questi si aggiungono oltre 300 agenti e, nell’ambito della nostra filiera integrata, gli allevatori degli oltre 800 allevamenti e i trasportatori di oltre 360 aziende che lavorano per l’azienda.

Infortuni: più che dimezzati negli ultimi 15 anni

più sicurezza sul lavoro

Dal 2002 al 2018 l’indice di frequenza degli infortuni è più che dimezzato e anche la gravità è diminuita in modo significativo, grazie al nostro sistema di sicurezza certificato, a investimenti in innovazione e automazione dei processi di lavorazione e in attività di prevenzione e promozione della sicurezza.

Peopoll: la “gente dei polli”

10 anni di eventi

Dal 2009 tutte le iniziative per i dipendenti sono targate “Peopoll”, nome scelto come titolo del libro fotografico che, nel 2009, ha celebrato i primi 40 anni dell’azienda. I nostri eventi coinvolgono i collaboratori delle diverse sedi e le loro famiglie.