Lavora con noi

Le risorse umane

Le persone che lavorano con noi sono la nostra forza e la nostra principale risorsa! Per questo motivo vogliamo assicurare pari opportunità, piena integrazione e possibilità di crescita in azienda a tutti i lavoratori.

Alle risorse umane chiediamo passione, onestà, proattività e competenza tecnica e offriamo un ambiente aperto e dinamico, nel quale esprimersi e sviluppare la propria professionalità e capacità di lavorare per obiettivi.

Crediamo fortemente nel "gioco di squadra", dove persone con specializzazione, mentalità e punti di vista diversi collaborano e mettono in comune le loro conoscenze in funzione dell'obiettivo aziendale.

L’approccio di Amadori si basa su alcuni elementi peculiari:
- il valore della misura, riferita sia ad aspetti tangibili (il cosa) che intangibili (il come)
- l’attenzione a cogliere le opportunità offerte dalle nuove tecnologie
- l’attenzione ai territori su cui l’azienda è insediata (persone, scuole e università, enti pubblici)


Amadori Graduate Program

Amadori in partnership con BBS Bologna Business School ha realizzato tra il 2018 e il 2019 il primo programma di formazione rivolto a giovani neo laureati e laureandi finalizzato all’inserimento in azienda.

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FAQ

Per guidarti nell’attività di invio della candidatura ecco qua alcune risposte alle domande più frequenti che ci vengono rivolte.

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Opportunità lavorative

Inviaci il tuo curriculum vitae per candidature spontanee oppure seleziona una delle opportunità di lavoro e stage/tirocinio che Amadori offre in questo momento. Ti consigliamo di compilare con cura tutti i campi e di allegare il file del tuo CV.
Valuteremo con attenzione la tua candidatura con l’obiettivo di coinvolgerti nelle nostre ricerche di personale.

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Facts - Lavora con noi

Collaboratori

Oltre 7.900 collaboratori (31.12.2018)

51% femmine, 49% maschi
74% nazionalità italiana, 26% nazionalità straniera 

Indotto lavorativo

Circa 350 agenti di commercio,
800 allevatori convenzionati,
240 trasportatori che lavorano per noi

Presenza regionale

Organico per regione

Emilia Romagna 63%, Abruzzo 27%,
Toscana 5%, Lombardia 2%,
Puglia 1%, altre regioni 2%

Aree funzionali

Organico per area funzionale

Area Trasformazione Alimentare 63%,
Area Zoomangimistica 18%,
Area Commerciale e Logistica 15%,
Staff e Servizi vari 4%